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El
liderazgo se podría definir básicamente como la capacidad
de influir positivamente en otros seres humanos para el logro de una
finalidad cualquiera que sea. Si observemos detenidamente, en los últimos
años ha existido un especial interés en todas las culturas
del mundo por el Liderazgo, especialmente por el grupo humano empresarial,
luego de estos vinieron los educadores, los políticos, etc. y
con estos avances filosóficos y reflexivos que ha alcanzado el
tema; el liderazgo se ha afianzado y convertido en una necesidad, en
una alternativa mediadora de logros y gestor de la potencialidad humana.
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El Liderazgo
es entonces el proceso de influencia en las personas para lograr las
metas deseadas. Pero para ser un muy buen líder se requiere:
Carisma,
porque no existe la posibilidad ni ha existido un líder que
no sea apreciado por las personas o sus seguidores, empleados, etc
Inteligencia, porque es necesaria la inteligencia en este
proceso antes que el instinto por ejemplo? Porque para ser un buen
líder es necesario pensar, dimensionar, analizar y finalmente
diseñar estrategias para lograr un objetivo mancomunado,
Poder de convencimiento, si no contamos con credibilidad,
si no sabemos expresar nuestras ideas y si no sabemos con seguridad
lo que expresamos es muy difícil convencer,
Sensibilidad, Observemos que en todo sistema el punto
fundamental es siempre el mas flexible, esto quiere decir que no contamos
con cualidades que nos permitan percibir, aceptar, reconocer y actuar
con sensibilidad pues es muy difícil ser líder,
Integridad, Tener valores y representarlos resume fundamentalmente
contar con Integridad, va de la mano con la ética y la forma
en que los valores se han gestado en nuestro interior,
Arrojo, o valentía, si tememos decidir por nosotros
mismos y asumir el reto del liderazgo en nuestras actividades es muy
poco probable que nos podamos descubrir como líderes,
La
imparcialidad, esta objetividad e independencia es fundamental
sobre todo al momento de asimilar las opiniones externas acerca de
nuestra idea liderada, necesitamos aceptar el error como una posibilidad,
Ser innovador, las grandes empresas, los grandes procesos
siempre se han impuesto por una idea novedosa, es necesario entonces
buscar y desarrollar ese proceso creativo interior que nos permita
sacar a flote nuestras ideas y sobre todo:
Tacto para poder dirigir a un grupo de personas y que lo
sigan a uno por su propia voluntad, motivándolos permanentemente,
estimulándolos y así alcanzar las metas deseadas ya
sean de equipo o unipersonales, y lo mas importante: que cada quien
se sienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no
de pérdida ya que el liderazgo es un proceso vincular.
El
líder es esa persona comprometida en asumir una posición
de poder debido a un compromiso y convicción dentro de un ambiente
de equipo. Lo que diferencia a un líder con los demás,
es su carisma y espíritu de lucha incesante con el fin de lograr
un bien común o meta en la vida, recordemos una sabia frase de
J. C . Penny, decía: "Estoy agradecido con todos mis problemas
, después de resolver cada uno que se me presentaba, me volvía
mas fuerte y mas capaz de enfrentar los que estaban por venir, crecí
en todas mis dificultades "afirmaba el fundador de las famosas
tiendas J.C Penny´s en Estado Unidos hace algunos años.
Este es un ejemplo sencillo que nos enseña a enfrentar con valía
y fortaleza un proceso de cambio como lo es tomar las riendas de nuestro
propio liderazgo.
Para
ejercer un Liderazgo realmente efectivo, necesitamos de lo enunciado
anteriormente, pero el secreto real se logra gracias al componente fundamental
de cualquier proceso, La Actitud Mental Positiva y la organización
adecuada para una vida muy bien llevada; la cual va a depender no solo
de la forma en cómo veamos nuestra existencia en el pasado y
en el presente inmediato, también depende de cómo veamos
nuestro futuro. Yo soy de los que pienso que si nos fue dada la capacidad
de soñar fue por algo en especial, y ese algo especial, es que
podemos convertir los sueños en realidad, ¡cada uno de
ellos! Pensemos en lo siguiente ¿Cómo es que hacen las
personas de éxito, los líderes reales para mantenerse
donde están por ejemplo? No se quejan a cada momento, son proactivos.
Entonces es imprescindible para el logro de lo queremos, que es una
vida entera de liderazgo y pensamiento positivo el soñar y visualizar…,
pensar en lo que deseamos pero con mucho ánimo. Hay que pensar,
visualizando y desear con la misma emoción que nos produciría
tenerlo todo en este mismo instante.
Recuerdo
una expresión del señor Alejandro Pope un poeta que decía:
"La Naturaleza y las leyes naturales se ocultaban en la noche;
hasta que Dios dijo: Que nazca Newton" y se hizo la luz"….
Estimados lectores, hagamos que la luz llegue en este momento a iluminar
nuestra humanidad, potencialicémonos, saquemos y gestemos nuestras
ideas, enfrentémonos al mundo, convirtámonos en líderes
efectivos y logremos todo lo que nos propongamos, recordemos que en
la adversidad es cuando el líder adquiere las cualidades para
triunfar en la abundancia y si tenemos problemas pues bienvenidos…
que sean estos los que nos ayuden a mejorar cada vez.
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